L'Ajuntament de Xirivella contractarà acabats de llicenciar o diplomats i parats de llarga duració per a exercir distintes funcions dins dels servicis que integren el consistori. En col·laboració amb el SERVEF, es posen en marxa els programes de Salari Jove, PAMER i EMCORP, a través dels quals es contractaran 14 persones que es troben desocupades, i que en alguns casos arrosseguen càrregues familiars o es troben en una situació socioeconòmica complicada. L'objectiu és afrontar la taxa de desocupació actual, especialment entre els veïns del municipi, i serà en el mes de juliol quan comence el procés de selecció dels candidats.
 
Per mitjà del programa de Salari Jove, el consistori contractarà un llicenciat en Filologia Valenciana, a fi de desenvolupar les funcions de traductor dins del Servici de Normalització Lingüística i servir de suport a les tasques específiques del departament. També es contractarà un biblioteconomista que formarà part del Servici de Biblioteques. Les dos persones contractades hauran de ser acabats de llicenciar o diplomats en la titulació específica que correspon al lloc oferit i hauran de superar una entrevista, així com una prova de valoració de coneixements, per comprovar si el seu perfil s'ajusta a les necessitats del lloc. La duració de contracte serà de 6 mesos a jornada completa.
 
Amb el programa d'inserció laboral PAMER, l'Ajuntament de Xirivella contractarà sis persones  durant més de tres mesos, a mitja jornada. El treball exercit per estos serà de menor qualificació professional i exerciran tasques com a peó d'obres o jardineria. Es pretén d'esta manera absorbir aquelles persones que han quedat en situació de desocupació, especialment, per la caiguda del sector de la construcció.

El consistori, d'altra banda, emprarà 7 persones a través de l'EMCORP: tres auxiliars administratius, un oficial electricista, un peó per a la construcció, un economista i un tècnic de so.  Estes ofertes van dirigides a parats de llarga duració o que provenen de situacions socioeconòmiques complicades, ja que es tracta d'un programa d'ocupació social. En este sentit, a través de l'EMCORP, es pretén contrarestar la discriminació de la dona en el món laboral, per la qual cosa se'ls atorgarà més puntuació, especialment si arrosseguen càrregues familiars. La duració dels seus contractes també serà de 6 mesos.
 
"Buscar camins per a ampliar la inserció laboral al nostre municipi ha sigut un eix d'acció prioritari en el nostre govern. Amb estos programes d'ocupabilitat es pretén ocupar aquelles persones que tenen encara més complicat trobar un lloc de treball, com són els acabats de llicenciar, als quals se'ls exigix una experiència professional anterior, de vegades impossible d'obtindre; les dones, els parats de llarga duració, així com les persones que provenen del sector de la construcció, que disposen d'escassos recursos professionals per a incorporar-se en un altre sector d'ocupació. Donar possibilitats d'ocupació, i especialment a aquells que socialment ho tenen més complicat, és un deure d'un govern socialista", ha afirmat l'alcalde de Xirivella, Josep Soriano.